Fachexpertise & Coaching
Sie suchen fundierte Unterstützung im Hochschulkontext oder in Veränderungsprozessen?
Ich bringe 18 Jahre Erfahrung im Bereich Internationalisierung und Studierendenmanagement mit – davon 13 Jahre als Führungskraft. Ob Projektunterstützung, Interimsführung oder individuelles Coaching: Ich begleite Sie professionell, effizient und mit klarer Haltung.
Mein Angebot für Organisationen
Interim-Management & Projektunterstützung
Ich unterstütze Hochschulen, Universitäten und den öffentlichen Dienst bei der kurzfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen oder spezifischen Projekten – fundiert, strukturiert und lösungsorientiert.
mind & grow – Gemeinsam für mentale Gesundheit
Ein flexibles Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte im Umgang mit psychischen Belastungen – basierend auf meiner Erfahrung im Hochschulkontext und meiner Qualifikation als MHFA-Ersthelferin.
Persönliches Coaching
lead & grow – Ihr Coaching für nachhaltige Führung
Für neue oder zukünftige Führungskräfte, die Sicherheit und Orientierung in ihrer Rolle gewinnen möchten. Individuell, praxisnah und sofort umsetzbar.
NEU: Digitale Kurse
Selbstführung beginnt bei dir – und zwar genau dort, wo du gerade stehst.
Ob erste Führungsrolle oder Reflexion mittendrin: Mit meinen digitalen Kursen begleite ich Führungskräfte in ihrer Entwicklung – flexibel, praxisnah und mit Haltung.
lead & grow | Führung mit Haltung | Premium
Der umfassende Selbstlernkurs mit Tiefgang. Sechs Module, Übungen, Tests und Challenges – für alle, die Verantwortung bewusst gestalten wollen.
Zugriff: 12 Monate | inkl. digitalem Wochenimpuls
Weitere Formate:
- Standard (5 Module, 6 Monate Zugriff)
- Mini (1 1/2 Module, 1 Monat)
- Digitaler Wochenimpuls (10 E-Mails in 10 Wochen)
mind & grow - Gemeinsam für mentale Gesundheit
Persönlich. Vertrauensvoll. Lösungsorientiert.
Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament jeder erfolgreichen Einrichtung oder eines Unternehmens. Besonders in herausfordernden Zeiten ist es wichtig, psychische Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten. Für Führungskräfte bedeutet dies nicht nur, auf das Wohlbefinden des Teams zu achten, sondern auch die eigenen Ressourcen zu bewahren und eine Kultur des offenen Dialogs zu schaffen.
Mit "mind & grow – Gemeinsam für mentale Gesundheit" biete ich Ihnen individuelle Unterstützung, um Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich der mentalen Gesundheit zu stärken. Mein Angebot ist kein vorgefertigtes Programm, sondern eine maßgeschneiderte Begleitung, die den spezifischen Anforderungen Ihrer Einrichtung oder Ihres Unternehmens gerecht wird.
Was Sie erwartet:
- Individuelle Beratung & Begleitung – für Führungskräfte und Mitarbeitende, die psychische Gesundheit aktiv stärken möchten
- Präventive Unterstützung – für die Erhaltung der psychischen Gesundheit im Arbeitsalltag
- Krisenintervention & Soforthilfe – bei akuten Belastungssituationen, in denen schnelle Hilfe gefragt ist
- Kooperative Lösungen – die auf den bestehenden Strukturen Ihrer Organisation aufbauen
Für wen ist das Angebot geeignet?
- Führungskräfte im öffentlichen Dienst, insbesondere in Hochschulen und Bildungseinrichtungen
- Mitarbeitende und Führungskräfte, die proaktiv ihre mentale Gesundheit stärken möchten
- Arbeitgeber, die psychische Gesundheit aktiv in ihre Unternehmenskultur integrieren wollen
Ablauf & Dauer:
Mind & grow ist ein flexibles Angebot, das individuell an den Bedarf Ihrer Organisation angepasst wird. Ob regelmäßige Einzelgespräche, präventive Sprechstunden oder unterstützende Begleitung bei akuten Herausforderungen – die Sitzungen können sowohl online als auch vor Ort stattfinden. Die Dauer und Häufigkeit richten sich ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Jetzt ansetzen
Psychische Gesundheit ist kein Thema, das aufgeschoben werden sollte. Lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige Strategie für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte entwickeln.
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch!
lead & grow – Ihr Coaching für nachhaltige Führung
Individuell. Praxisnah. Direkt umsetzbar.
Sie haben vor Kurzem eine Führungsposition übernommen oder stehen kurz davor? Die ersten 100 Tage sind entscheidend – für Sie, Ihr Team und Ihre zukünftige Rolle. Führung bedeutet mehr als nur Organisieren: Es geht um klare Kommunikation, souveräne Entscheidungen und den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
Mit „lead & grow – Ihr Coaching für nachhaltige Führung“ begleite ich Sie individuell auf Ihrem Weg. Kein starres Programm, keine Workshops – sondern maßgeschneidertes Coaching, das Ihre aktuellen Herausforderungen direkt aufgreift.
Was Sie erwartet:
- Struktur für die ersten 100 Tage – Was ist wann wichtig
- Führungskompetenz entwickeln – Ob vor Ort, hybrid oder remote
- Individuelle Lösungen für akute Themen – Weil nicht alles warten kann
- Persönliche Reflexion & strategische Planung – Sicherheit für Ihren Führungsstil
Für wen ist das Coaching geeignet?
- Führungskräfte im öffentlichen Dienst, insbesondere an Hochschulen
- Neue Führungskräfte, die Sicherheit in ihrer Rolle gewinnen möchten
- Personen, die vor einer Führungsübernahme stehen und sich gezielt vorbereiten wollen
- Arbeitgeber, die ihre Führungskräfte gezielt unterstützen möchten
Ablauf & Dauer:
Lead & grow besteht aus 12 Themenblöcken, die i.d.R. über 3 Monate laufen (14-20 Stunden). Jeder Block behandelt ein wichtiges Führungsthema, ergänzt durch einen Führungscheck:in für aktuelle Herausforderungen. Die Sitzungen sind regelmäßig und flexibel anpassbar, je nach Ihrem Bedarf. Das Coaching kann sowohl online als auch vor Ort stattfinden.
Jetzt durchstarten
Führung ist ein Entwicklungsprozess – und Sie müssen ihn nicht allein gehen. Lassen Sie uns gemeinsam an Klarheit, Sicherheit und Strategie arbeiten.
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